«Δεν γνωρίζω εταιρεία πληροφορικής στη Θεσσαλονίκη που να μην έχει μεγάλα κενά αυτή τη στιγμή», τόνισε με νόημα ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας συμβούλων Veltio Greece, Κώστας Μάλαμας, μιλώντας στο συνέδριο «Τhessaloniki Future Thinking Dialogues 2022» (TFTD), στην ενότητα για την ικανοποίηση μελλοντικών αναγκών δεξιοτήτων. Ο ίδιος ανέφερε ότι οι απόφοιτοι πληροφορικής στη βόρεια Ελλάδα είναι όσοι ήταν πριν από 15 χρόνια, όμως πλέον οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες και δεν υπάρχει καμία σχέση ανάμεσα σε αυτό που ζητάει η αγορά και σε αυτό που παράγει η εκπαίδευση.
Για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος επισήμανε ότι το μεγαλύτερο μετεκπαιδευτικό σύστημα στην Ελλάδα για ενηλίκους λειτουργεί από τις ίδιες τις εταιρείες που κάνουν μετεκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτων στους δικούς τους ανθρώπους. Στο πλαίσιο αυτό, υπογράμμισε πως «το καλύτερο και το πρακτικότερο για τις εταιρείες είναι να κάνουν επανεκπαίδευση (reskilling) ανθρώπων» και εξηγώντας τι σημαίνει αυτό ανέφερε: «άνθρωποι που έχουν τελειώσει φυσικομαθηματικό, πολιτικοί μηχανικοί, χημικοί μηχανικοί, να μπορέσουμε να τους κάνουμε data scientists, data engineers, πληροφορικούς, αναλυτές για να μπορέσουμε να καλύψουμε κενά που έχουμε ήδη. Οπότε το πρακτικό είναι μπροστά μας και για να βοηθήσουμε τα παιδιά και τις εταιρείες».
Υπάρχει καλό επίπεδο επιστημόνων, λείπουν όμως ειδικότητες και εξειδίκευση
Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Alumil, Γιώργος Μυλωνάς, σημείωσε ότι «από τα ελληνικά πανεπιστήμια, κυρίως τις θετικές σχολές για τις οποίες ενδιαφέρεται η βιομηχανία, βγαίνει ένα καλό επίπεδο επιστημόνων από τους οποίους όμως λείπουν πολλά χαρακτηριστικά και ειδικότητες». Παράλληλα επισήμανε ότι δεν υπάρχουν εξειδικευμένα άτομα σε μια σύγχρονη βιομηχανία που χρησιμοποιεί αντικείμενα όπως οι αυτοματισμοί, η ρομποτική και οι ψηφιακές τεχνολογίες ενώ ακόμη και αυτοί που έρχονται με μεταπτυχιακά από το εξωτερικό έχουν γενικής φύσεως τίτλους.
Για το λόγο αυτό, υπογράμμισε ότι οι εταιρείες αναγκάζονται να ξοδέψουν χρόνο, ώστε τα άτομα που προσλαμβάνουν να φτάσουν στο επίπεδο της εξειδίκευσης, όταν θα έπρεπε να μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτούς τους ανθρώπους αμέσως. Σε επίπεδο λύσεων, τόνισε την ανάγκη διεξαγωγής έρευνας, σε συνεργασία με τα πανεπιστήμια, στους τομείς των υλικών, των εφαρμογών και της τεχνητής νοημοσύνης ενώ ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην προαγωγή της συνεργασίας και την εκπαίδευση των νέων στη δια βίου μάθηση, τη δημιουργικότητα, την επικοινωνία και τους εναλλακτικούς τρόπους σκέψης.
Να μειωθεί η απόσταση ανάμεσα στις απαιτήσεις των επιχειρήσεων και αυτό που προσφέρουν τα πανεπιστήμια
Την ανάγκη να έρθουν πιο κοντά οι απαιτήσεις των επιχειρήσεων με αυτό που μπορούν να προσφέρουν τα εκπαιδευτικά ιδρύματα υπογράμμισε ο Kωνσταντίνος Κουκούντζος, Διευθύνων Σύμβουλος της Kleemann. Και ο ίδιος αναγνώρισε ότι υπάρχει υστέρηση στο επίπεδο των αποφοίτων ειδικοτήτων πληροφορικής και σχολίασε ότι διευρύνεται η απόσταση ανάμεσα σε αυτούς και στο επίπεδο που χρειάζεται η βιομηχανία σε πραγματικό χρόνο.
Π.Γιούλτση